Het klinkt onschuldig. Bijna plausibel zelfs.

Zo zit ik nu eenmaal in elkaar.

Toch is het een rode vlag. En elke professional die je dit tijdens een sollicitatiegesprek op de mouw probeert te spelden, mag zijn koffie opdrinken en vriendelijk richting de uitgang worden begeleid. Sorry, geen match.

Want wie zegt: Dat zit nu eenmaal in de aard van het beestje, zegt in wezen: Dit is wie ik ben. Verwacht niet dat ik snel zal veranderen. De bereidheid om zich te ontwikkelen lijkt te ontbreken.

Maar er is nog iets met deze veelgehoorde uitspraak. Ze is biologisch gezien onjuist.

Want hoe het beestje ook in elkaar steekt, jouw brein beschikt over een bijzonder vermogen: neuroplasticiteit. Gedurende je hele leven ontstaan nieuwe neurale verbindingen terwijl andere verzwakken. Het brein leert voortdurend. Bewust én onbewust.

Read More »

Ik werk graag met leiders en high performers. Ik houd van hun snelle denken, leergierigheid en commitment. Vaak hebben ze hun analyse al klaar voordat we elkaar spreken. Ze weten precies waar het schuurt, wat beter kan en waar ze naartoe willen. Soms verdenk ik ze ervan dat ze het intakegesprek het liefst zelf zouden leiden.

En eerlijk? Dat is precies hun kracht.

Het is vaak ook waar het begint vast te lopen.

De mensen die ik begeleid, verlangen meestal naar één of meerdere van deze dingen:
• Uit de overdrive. Niet continu “aan” staan.
• Duurzaam presteren op hoog niveau, zonder roofbouw te plegen op zichzelf.
• Meer voldoening ervaren in plaats van alleen maar resultaten najagen.

Het lastige is: nóg meer discipline, drive of resultaatgerichtheid brengt hen daar niet.

Wat wél nodig is, is toegang tot een laag die veel succesvolle mensen onderweg zijn kwijtgeraakt: werkelijk voelen wat er in hen leeft.

Read More »

“Waarom heeft het me toch zoveel jaar gekost om te ontdekken wat ik zelf wil en wens? Wat ik wil. Voor mij.” Ik zit met een van mijn favoriete nichten buiten in de zon. Ik kan voelen hoe haar woorden mij raken.

Er is herkenning. In mijn systeem. Van een familiedynamiek die ons beiden parten speelt.

Onze moeders zijn zussen. Dat verklaart een hoop. Het gezin waarin zij samen groot zijn gegroeid heeft hen gevormd. Het heeft zijn doorwerking in de gezinnen die zij zelf hebben gesticht. En daarmee in ons.

Waar ben ik nou écht van?

Het is precies die vraag geweest die mij zeventien jaar geleden op een queeste stuurde. Ik was 33 jaar oud. Succesvol in de dingen die ik deed. Maar het succes en de schouderklopjes vervulden mij niet. Ze maakten eerder eenzaam.

Read More »

Schoenen uit. Gedempte stem. Op sokken dwalen we door de lege abdij. Bij de ingang slechts een paar andere schoenenparen van bezoekers. We treffen enkele vriendelijke vrijwilligers. Verder: stilte.

Onze kinderen hadden vriendelijk bedankt voor dit uitje op Eerste Paasdag. Gelukkig maar. Het gaf ons alle tijd om mee te bewegen in het trage ritme van deze gewijde plek.

Hoewel architect Dom Hans van der Laan een Benedictijns monnik was, is hier niets terug te vinden van de grandeur en ornamentiek uit de katholieke vormgevingstraditie. Dit is elementaire architectuur.

Orde. Ritmiek. Lichtinval. Menselijke schaal.

Read More »

September 2022 – You Show Up For You. Mijn commitment aan de launch van mijn programma is even groots als het plan. Drie trainingsdagen maar liefst. Met elke dag een opgenomen video over persoonlijk leiderschap, gevolgd door een live Q&A.

Al het voorbereidende werk is gedaan. Ik ben er klaar voor. Laat de camera’s maar draaien.

Het viel stil.

Een korte introductievideo van 30 seconden. Verder ben ik niet gekomen. Zelfs die video heeft het niet gered. Nooit gepubliceerd op enig platform.

Het viel stil.

Read More »